A lire absolument : Comment poster une réponse !

Ici sont commentées les équipes testées et finalisées des stratèges Pokémon. Attention, il est nécessaire de connaître le vocabulaire et les bases stratégiques.
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Bob9253
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A lire absolument : Comment poster une réponse !

Message par Bob9253 » ven. 17 oct. 2014, 23:39

~ POSTER UNE REPONSE~

La lecture de ce post est obligatoire avant de poster un message-réponse à une équipe !
De même qu'il est impératif qu'une équipe proposée respecte certaines règles, répondre à un sujet (et donc parler d'une équipe) requiert certains impératifs, de façon à garantir la qualité de la section. Une règle dirige toutes les autres à ce sujet : poster constructif. En clair, si votre message ne fait pas avancer l'équipe en mettant en évidence un problème / proposant une amélioration / posant une question / répondre à une question / débattre de tel ou tel point, abstenez-vous. Et si on s'attardait sur chaque point ? Oh oui, oui, oui !


• Mettre en évidence un problème. Ce pourquoi devraient être postés la plupart des messages. Une équipe est toujours perfectible. À ce titre, il est possible de montrer quelles sont les faiblesses d'une équipe. Ce bien sûr avec calme et sur un ton apaisé (no trolling :)). De façon à être le plus clair possible, il s'agit, après avoir identifié le problème de dire à cause de quelle(s) condition(s) le problème apparaît.
Par exemple, dire que l'équipe peut avoir des problèmes avec Heatran choice scarfer ne suffit pas. Il faudra également expliquer pour quelles raisons Heatran est un problème ("Si ton Latias offensif est ammoché, tu n'as plus aucune résistance sérieuse à Lance-Flammes du Heatran scarfer. Il peut donc poser problème en fin de partie.").
On l'a donc compris, pour que le propos soit clair et utile, il doit être argumenté.

• Proposer une amélioration. Vous voyez dans l'équipe proposée un contre qui lui est fatal ? Vous décelez une menace qu'un Pokémon pourrait gérer en modifiant son moveset et/ou sa répartition d'EV ? Vous pouvez le faire remarquer, mais faites-le en connaissance de cause : proposez de manière correctement rédigée et justifiée les changements que vous envisageriez, ainsi que leurs conséquences sur l'équipe en question. ("Tu écris que tu joues souvent Heatran en Lead. Or, sa répartition et son moveset ne permettent pas d'outspeeder et de gagner ton duel face à Queulorior Jovial, qui peut t'endormir un Pokémon avant que tu n'aies pu réagir et te donnant un gros désavantage d'entrée de jeu. Pour y remédier, tu peux le jouer en Timide avec 240 EV Vitesse et mettre Provoc à la place d'Abri pour faire pencher la balance de ton coté.")

• Poser une question. Vous décelez une imprécision dans la présentation de l'équipe ? Vous ne comprenez pas comment l'utilisateur de l'équipe réagit face à telle ou telle menace ? N'hésitez pas, posez des questions ! Pour ce faire, dans la même optique que ce que l'on a vu précédemment, balancer 3 mots est absolument à éviter. Détaillez votre question ("Si Heatran se place sur Pisto-Poing de ton Cizayox, comment réagis tu ? Prends-tu le risque de lancer Latias et de le perdre sur une anticipation infructueuse ? Auquel cas Heatran pourrait, par un autre placement, balayer complètement ton équipe !")
Encore une fois, l'important est de détailler, d'expliquer, et d'argumenter. Evitez encore une fois de dissimuler une quelconque manière de rabaisser l'autre par une "question"...

• Répondre à une question. Cela concerne plus celui qui a proposé l'équipe. Néanmoins, s'il est absent ou si vous souhaitez réagir, cela n'est pas interdit. S'appliquent toujours les mêmes règles : être précis et argumenté ("Ta question soulève en effet un problème récurrent dans cette équipe. Tant que possible, si je pressens un Heatran chez l'adversaire, j'utiliserai Demi-Tour avec Cizayox, de manière à le voir venir. Si l'autre parvient à placer Heatran et si Latias est déjà mis à mal, j'envoie Simiabraz, qui, de par son rôle de Lead, importe peu qu'il soit mis KO.")
Pour l'utilisateur de l'équipe, il peut être bon d'ajouter les informations données sur le topic au message de présentation de l'équipe.

• Débattre. Parce qu'on ne tombe que rarement d'accord du premier coup, on peut en venir à débattre sur un point de l'équipe. Pour éviter tout débat basé sur de pseudo-arguments et éviter de céder à l'agressivité, il convient, dans chaque message, de peser le pour et le contre, en se basant sur des arguments concrets. Gardez à l'esprit que bien souvent, chacun dans son avis possède une part de la vérité, et qu'on ne parvient à quelque chose de bon que dans la synthèse des idées.

Pour le reste, les règles générales s'appliquent. À savoir que tout acte de trolling est interdit (je répète mais tant qu'à faire...), jouer au mini-mod est interdit, préférez avoir recours à la modération comme il est courant de le faire.

En respectant ces indications, vous serez armés à participer à des échanges aimables et constructifs, de façon à faire prospérer le forum. Tout irrespect de ces indications pourra être passible d'un acte de modération...

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